Lasactuales oposiciones no garantizan ni buenos maestros ni la calidad de la enseñanza - Crecen las voces que proponen un MIR educativo - Lo que se discuten son los modelos y su coste
ElGobierno quiere hacer fijas 300.000 plazas de interinos antes del 31 de diciembre de 2024. Los empleados que lleven como interinos más de 5 años podrán convertirse en fijos mediante un concurso que tendrá en cuenta méritos. Para quienes lleven más de 3 años contará un 60% méritos y un 40% un examen de oposición.
Procedimientode despido de un funcionario interino. El procedimiento para el despido de un funcionario interino sigue los principios de legalidad, igualdad, mérito y capacidad. En primer lugar, la administración debe notificar al funcionario interino su intención de finalizar su contrato y proporcionarle las razones justificadas para ello.
jueves 2 de diciembre de 2021. El Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público continuará su tramitación en el Senado. La norma da cumplimiento a una de las reformas contenidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como a sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y
LaFederación de Enseñanza de CC.OO. de Madrid ha denunciado este miércoles que el Programa de Capacitación Integral Docente que la Comunidad de
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como afecta el mir educativo a los interinos
